请假一个月工资需按实际出勤计算。依据《劳动法》，工资=月薪÷21.75×出勤天数比例，长期请假可能影响工资及福利。
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请假工资需计算。操作：1. 确认月薪和请假天数；2. 按月薪÷21.75得出日薪；3. 乘以实际出勤天数比例得工资；4. 考虑公司特殊规定。
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处理请假工资问题，常见方式有按出勤天数计算或协商解决。建议根据公司规定和《劳动法》，选择合法且双方认可的方式处理。