被骗签离职申请书可申诉。依据《民事诉讼法》，离职需双方协商或一方提出，被骗签属非法，不及时处理可能影响权益维护，如失业救济金等。
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被骗签离职可维权。操作如下：1. 收集被骗证据，如录音、聊天记录；2. 尝试与雇主协商，要求撤销离职；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据《民事诉讼法》维权。
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被骗签离职可寻求法律救济。处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。建议先与雇主沟通，无果后考虑法律途径，根据证据情况选择合适方式。