针对公司不发放失业金的情况，您可以向劳动监察部门提出投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主在解除劳动合同时有法定的义务和责任，包括出具相关证明和办理社保关系转移手续。如果公司违反这些规定，您有权要求劳动监察部门介入处理，并可以采取法律手段追究公司的法律责任。
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对公司不支付失业金的困境，您可以考虑向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。投诉是一种较为常见的解决方式，可以快速引起相关部门的注意并促使问题得到解决。然而，在进行投诉或仲裁之前，请确保您的证据充分且确凿，以便更好地维护自己的权益。
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针对公司不支付失业金的问题，您可以采取投诉或仲裁的方式解决。投诉是通过向劳动监察部门反映情况，寻求其介入处理；而仲裁则是通过法律程序，由仲裁机构作出裁决。在采取任何行动之前，请确保您已经准备了充分的证据，如劳动合同、裁员通知等，以便更好地证明自己的权益受到了侵害。同时，请记得及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议和支持。
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