可以报警。依据《治安管理处罚法》，对方若违反治安管理，可被处拘留及罚款。不及时处理可能导致证据丢失，影响维权。
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可以报警。具体操作：1.立即报警，保留现场证据，如伤痕照片、监控等；2.就医治疗，开具伤情证明；3.若符合工伤条件，向单位提出工伤认定申请，单位未提则个人可在30日内向社保部门提出。
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常见处理方式为报警并申请工伤认定。若伤势严重，优先报警处理；同时考虑是否满足工伤条件，适时申请工伤认定。